泰山人造草請(qǐng)來(lái)“老外”當(dāng)主管

    前不久，樂(lè)陵市民營(yíng)企業(yè)泰山體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)以百萬(wàn)年薪請(qǐng)來(lái)美國(guó)人羅伯特?fù)?dān)任人造草坪分公司副總經(jīng)理。
　　61歲的羅伯特在美國(guó)從事人工草坪技術(shù)研究及外貿(mào)出口業(yè)務(wù)36年，上任不久就對(duì)人工草坪的生產(chǎn)和營(yíng)銷(xiāo)提出了4項(xiàng)改革措施。泰山集團(tuán)董事長(zhǎng)卞志良說(shuō)：“要做世界一流的企業(yè)，就必須有一流人才。羅伯特先生精通草坪業(yè)技術(shù)、管理和外貿(mào)出口業(yè)務(wù)，花這些錢(qián)聘他，值！”
　　泰山集團(tuán)每年投入3000多萬(wàn)元用于人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和科技創(chuàng)新，先后與多家科研院校合作建立了2家國(guó)家級(jí)體育新材料研發(fā)中心，開(kāi)發(fā)出世界領(lǐng)先的納米材料人工草絲等30多種新型體育器材，產(chǎn)品全部通過(guò)了國(guó)際質(zhì)量體系、國(guó)際環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全認(rèn)證，有50多項(xiàng)器材通過(guò)國(guó)際體聯(lián)、田聯(lián)和國(guó)際足聯(lián)等專(zhuān)項(xiàng)機(jī)構(gòu)認(rèn)證，遠(yuǎn)銷(xiāo)美國(guó)、俄羅斯、歐盟等160多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。